MONO PARENTHESE interviewée pour le magazine de l’ANDRH 

Par Mono Parenthese, 24 Avril 2025

Première communauté de professionnels des ressources humaines, l’ANDRH association de loi 1901, défend depuis plus de 75 ans les intérêts de ses membres et accompagne les grandes mutations qui impactent le monde du travail et la fonction RH.

L’ANDRH réunit aujourd’hui plus de 6250 membres, DRH, RRH, expertes et experts RH, issus de tous les secteurs. Une diversité de profils et d’âges qui constitue une richesse au sein de nos 63 groupes locaux, partout en France.

Parce que les pratiques RH évoluent en permanence et impactent le quotidien professionnel, le magazine de l’ANDRH décrypte les grands thèmes de l’actualité des ressources humaines.

Tout ce qu’il faut savoir sur les dernières tendances et innovations RH, réglementations, grandes mutations – au travers de portraits, d’interviews, d’idées nouvelles et de dossiers – pour anticiper les enjeux et défis auxquels vous devez faire face.

Parentalité et travail : repenser la flexibilité

En France, la parentalité en entreprise reste un sujet à construire. Il est essentiel de s’y intéresser, parce qu’il s’agit d’un levier d’engagement et de performance.

Dans ce numéro, l’ANDRH met en lumière des initiatives et bonnes pratiques qui montrent comment la parentalité impacte l’organisation du travail. La vraie question est la suivante :

comment apporter plus de flexibilité en entreprise sans perdre de vue les contraintes économiques ?

Découvrez également, dans ce numéro, le portrait de Karima Cherifi (ANDRH Hauts-de-Seine La Défense), vice-présidente RH & communication de Nexans Power Transmission, et un grand angle sur la mobilité des apprentis. Et bien sûr, un retour sur le Grand Prix de l’ANDRH, qui s’est tenu cette année au Mucem de Marseille.

MONO PARENTHESE interviewée pour le magazine n°637 – Parentalité de l’ANDRH 

Grâce DERSY, Présidente de l’Association MONO PARENTHESE, a répondu aux questions d’Alexis Ellin, pour le magazine de l’ANDRH la revue de l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines des entreprises en France.

« Être parent solo, c’est jongler en permanence »

Propos recueillis pour le numéro de Mars 2025.

Pour bien comprendre les difficultés des familles monoparentales !

Une famille sur quatre est aujourd’hui monoparentale en France. Cette réalité sociétale pose de nombreux défis aux parents, en majorité des femmes, qui jonglent entre vie professionnelle et charge familiale…

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